員工有信仰，企業有希望，團隊有力量！

導讀：2015年2月28日，習大大在會見第四屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和未成年人思想道德建設工作先進代表時強調：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量。一個國家，一個民族，要同心同德邁向前進，必須有共同的理想信念作支撐?！?/P>

在一次清華大學職業經理人訓練中心組織的企業家培訓論壇上，我將這句話類比到企業發展中，提出了：“員工有信仰，企業有希望，團隊有力量?！?/P>

我認為，社會由三大體系構成，即政治法律體系、道德體系、信仰體系。在社會上，我們要遵守法律法規的底線，也要做一個品德優良的人，更要信仰自己的人生信條、家訓等。大到國家、社會如此，小到企業中呢？員工既要遵守企業的規章制度，也要品德優良、跟同事相處融洽，更重要的是，要認同企業文化、企業價值觀。

古話說：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用?！币馑季褪?，一千名員工齊心協力，擰成一股繩，就可以發揮出超過一千名員工的力量，但是即使有一萬名員工卻不能團結協作，沒有凝聚力，結果恐怕連一個人的力量也比不過！

我所說的信仰不只是指宗教，亦指我們的企業文化、價值觀。不同行業的企業應當要有自己的核心價值觀和企業文化。例如，食品廠要注重食品衛生安全，電器廠要注重產品品質等。

當然，如果整個團隊有信仰是最好的，因為信仰是一個體系，有著系統的修行方法，就像現在很多企業有在開展國學的培訓，弘揚中國傳統文化，這是非常好的現象。隨著社會的發展，當物質生活豐富以后，人民群眾對精神需求變得越來越強烈。在企業中，企業家也要重視員工的精神需求，以便更好地指導工作。

特別是在西方國家，更注重精神信仰的追求。我到國外，跟很多外國朋友溝通交流的時候，他們總會問到：“你有信仰嗎？”我說我信仰佛教。知道你是一個有信仰的人，他們才會跟你深入地溝通，才會跟你做生意。從自身來講，一個人有信仰，有助于內心平和與寧靜。信仰讓每個人心有所依，行之有度。

2017年6月20日，由張楊執導的電影《岡仁波齊》在中國上映，這部影片里許多地方都采用自然原聲，沒有特效。上映之初在電影院里的排片率不到1%，上映5天票房才剛過1000萬，但一周后，該影片在朋友圈、在各大媒體引起了強烈反響，收獲了大量認可。

這部電影里面的每個人都有著不同的故事，也懷揣著各自的希望。為了去岡仁波齊朝圣，這支十一人的隊伍歷時一年，用每三步一磕長頭（藏傳佛教信仰者最至誠的禮佛方式之一）的方式走完了長達2000多公里的朝圣之路。

一路上遇到了很多艱難險阻，但都沒有停步，特別是當拉行李的卡車被撞壞之后，只能靠人力拉著車斗前行，每拉過一段距離后，拉車的人需要折回去再磕頭重走一遍。這就是信仰的力量！

結語

我們企業也得注重員工的精神需求，讓員工有信仰，在浮躁的大環境中尋得一份內心的寧靜與安祥。用修行之心工作，用修行之心辦企業。

首先我們老板要有信仰（當然不僅僅是指宗教信仰），在辦企業、在工作的過程中修行，在修行的過程中去提升，去突破，給員工樹立一個好的榜樣。

然后，帶動整個團隊一起共修，成就精神世界富足，以苦為樂，踏踏實實辦企業，踏踏實實做工作。最后做到員工有信仰，企業有希望，團隊有力量。

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